Description
Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Identificar y comprender el daño y recursos presentes en los NNA y sus familias, a fin de procurar la reparación y resignificación de la experiencia de maltrato grave, bajo el marco de un enfoque de derechos y calidad.
Principales funciones:
Caracterizar y comprender en profundidad tanto el daño presente en el NNA como la dinámica familiar y extra familiar relacionada con el maltrato, en pro del diseño psicoterapéutico de la intervención.
Implementación de PII: sesiones con el niño, sesiones con la familia, intervención con la red, visitas domiciliarias, realización de talleres para el logro de objetivos propuestos en la intervención.
Elaborar informes para deriv...
Identificar y comprender el daño y recursos presentes en los NNA y sus familias, a fin de procurar la reparación y resignificación de la experiencia de maltrato grave, bajo el marco de un enfoque de derechos y calidad.
Principales funciones:
Caracterizar y comprender en profundidad tanto el daño presente en el NNA como la dinámica familiar y extra familiar relacionada con el maltrato, en pro del diseño psicoterapéutico de la intervención.
Implementación de PII: sesiones con el niño, sesiones con la familia, intervención con la red, visitas domiciliarias, realización de talleres para el logro de objetivos propuestos en la intervención.
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