Description
Importante empresa del sector retail y consumo está en búsqueda de talento para integrarse a su equipo de trabajo.
Objetivo del Puesto
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y sindical de la empresa, asegurando relaciones laborales sanas, estrategias preventivas y una adecuada atención de conflictos individuales y colectivos.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Derecho (titulado y con cédula competente indispensable).
Deseable: Especialidad o posgrado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Sindicales.
Experiencia: Mínimo 5 años como abogado laboral en empresas del sector comercial, retail o consumo masivo.
Indispensable experiencia en: Manejo de relaciones sindicales.
Negociación y revisión de contratos colectivos.
Atención de inspecciones laborales y auditorías.
Litigio laboral individual y colectivo.
Atención a conflictos laborales y procesos de conciliación.
Relación con sindicatos de operación y personal admi...
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