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Xinerlink busca un profesional para gestionar y tramitar toda la documentación laboral de sus trabajadores, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
Las funciones incluyen registrar información en el ERP, actualizar contratos y asesorar sobre el sistema de marcaje. Se requiere formación en RRHH y experiencia previa de al menos un año.
Se ofrece sueldo líquido a convenir y horario de lunes a viernes, con contrato por empresa externa.
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