Analista De Capacitacion

**ANALISTA DE CAPACITACION****Objetivo**:Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas que favorezcan el desarrollo y retención de talento.
**Responsabilidades**:Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo.Impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas.
**Experiência**:Detección de necesidades de capacitación (DNC), elaboración y administración de planes de capacitación.Impartición de cursos o diseño de material didáctico.Manejo de indicadores.
*Auditorias***Conocimientos**:Paquetería office: Word, Power Point (intermedio o avanzado) y Excel básico o intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos, etc.)Buena redacción y ortografía.
**Horario**:8am a 5:30pm o 8:30am a 6pm L-V*Disponibilidad para...