Description
Esta posición requiere de 3 a máximo 5 años de experiencia en:
- Gestionar proveedores externos de capacitación
- Logística de cursos internos y externos
- Seguimiento al plan anual de capacitación.
- Coordinar programas de inducción, capacitación técnica y desarrollo de habilidades blandas.
- Asegurar el cumplimiento normativo de la Capacitación (STPS)
- Elaboración y seguimiento de planes de desarrollo.
- Experiencia en empresas con más de 180 colaboradores.
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