Description
Analista de Reclutamiento y Selección de Personal
Descripción del puesto
Realizar todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, comercial e incluso directivo.
Publicar vacantes en bolsas de empleo y redes sociales; gestionar el calendario de publicación y seguimiento.
Conducir entrevistas de primer filtro, técnicas y con responsables de vacantes.
Aplicar y analizar pruebas psicométricas y dinámicas de integración grupal.
Gestionar documentación de contratación y contratos laborales.
Elaborar y mantener expedientes de candidatos y reportes de vacantes.
Desarrollar estrategias de atracción de talento y promocionar puestos dentro y fuera de la empresa.
Coordinación y gestión de visitas de candidatos a distintas sedes.
Requisitos obligatorios
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, o afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo y presencial; si ...
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