Analista de reclutamiento y selección

Objetivo:Asegurar la cobertura oportuna y eficiente de vacantes operativas en almacén (ayudantes generales, montacarguistas, surtidores, verificadores, etc.), mediante estrategias efectivas de reclutamiento, selección y seguimiento de candidatos, garantizando el cumplimiento de los indicadores de contratación.RequisitosEscolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento operativo (preferente en almacén/logística).Conocimientos:Reclutamiento masivoEntrevistas por competenciasManejo de bolsas de trabajo (Indeed, Facebook, OCC, etc.)Reclutamiento en campoManejo de paquetería Office (Excel básico/intermedio).Responsabilidades PrincipalesPublicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, campo, etc.).Reclutar perfiles operativos para almacén.Filtrar y preseleccionar candidatos conforme a perfil.Coordinar y realizar entrevistas iniciales.Mantener actualizada la base de datos de c...