Analista De Reclutamiento Y Selección

Analista de Reclutamiento y Selección de Personal

Resumen del puesto: Responsable de identificar, atraer, seleccionar y gestionar el talento para roles operativos, administrativos y de ventas en la organización. Implica la publicación de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas, coordinación de entrevistas técnicas y generación de expedientes. El puesto requiere disponibilidad de horarios incluyendo fines de semana y movilidad a distintas zonas de trabajo.

Responsabilidades

• Gestión de publicación de vacantes en bolsas de empleo y redes sociales.
• Realizar entrevistas de primer filtro presencial y remotas.
• Coordinación de entrevistas técnicas con responsables de vacantes.
• Solicitud y revisión de documentación para contratación.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y dinámicas de integración grupal.
• Generación y armado de expedientes de candidatos.
• Seguimient...