Analista De Recursos Humanos

Objetivo del puesto:Conjuntar, capturar y revisar la información necesaria para el procesamiento y pago de sueldos, salarios y prestaciones del personal empleado y sindicalizado de acuerdo a su localidad; Garantizar la aplicación y presentación de avisos de altas, bajas y cambios a las diferentes instituciones (SSC, Seguros de Auto, Seguros de Gastos Médicos Mayores, etc).
Requisitos:Escolaridad:Licenciatura: Lic. en Contaduría Pública y Auditoría, Lic. Administración de Empresas o afín.Conocimientos específicos:Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, Infonavit, nóminas, etc., Office (Excel Avanzado, Word y Power Point).
Experiência:Recursos Humanos: Nóminas, Servicios al Personal**Responsabilidades**:- Conjuntar, capturar y revisar las incidencias de pago de nómina tales como tiempos extras, diferencias de salario, gratificaciones, ayudas, etc., en los diferentes sistemas tales como Kronos, sistema ADP y hojas de cálculo.
- Aplicar movimientos de alta...