Analista de Recursos Humanos

Resumen del Cargo

Analista De Recursos Humanos

El profesional debe ser capaz de gestionar TODOS los procesos del area Recursos Humanos: Pagos y Compensaciones, cumplimiento legal, auditorias laborales, acreditaciones en portales mineros, pago de leyes sociales, garantizando un proceso eficiente y conforme a la legislación laboral vigente.

Requisitos Del Cargo

• Formación: Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia: 5 años en reclutamiento y selección de personal, idealmente en empresas de gran dotación.

Conocimientos Técnicos

• Uso de plataformas BUK, con experiencia de al menos 5 años.
• Conocimiento Avanzado en Portales de acreditacion en mineria e insdutrias
• Legislación laboral vigente relacionada con la contratación.

Principales funciones

• Proceso de Pago de Sueldos
• Administrar plataforma de Ges...