Analista De Recursos Humanos

Será responsable de garantizar la atracción, onboarding, acompañamiento y seguimiento del personal, así como brindar apoyo en las necesidades que tengan durante su trayectoria en la empresa a través de la ejecución de las diversas funciones del área de Recursos Humanos.
**Principales responsabilidades**Realizar el reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativosSeguir las contrataciones, inducción, integración y desarrollo de los colaboradores en sus puestos.Garantizar el envío oportuno de las incidencias de nómina debidamente autorizadas, así como las altas, bajas y movimientos de personal.Mantener actualizados y en orden los expedientes laboralesControlar asistencia, retardos, permisos, entradas y salidasEntregar uniformes y elementos de seguridadBrindar soporte a los líderes de área en la gestión de recursos humanosColaborar en el armado y ejecución de los eventos de capacitaciónAsistir en las consultas diarias del personal.
**Requisitos**Licenciatura o ...