Analista De Talento Humano Y Calidad De Vida Santiago

Objetivo del Cargo

Gestionar procesos de reclutamiento y selección, y entrega de servicios de bienestar y de calidad de vida a nivel institucional, contribuyendo directamente en la adecuada ejecución de labores asociadas para la incorporación de nuevos(as) colaboradores(as) y el mejoramiento continuo de la calidad de vida laboral de los funcionarios(as) de la Universidad del Alba.

Funciones Principales

1. Gestionar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de ofertas laborales, filtro curricular, entrevistas e informes de evaluación psicolaboral para la selección de candidatos(as).
2. Coordinar el ingreso e inducción de nuevos(as) colaboradores(as), administrando documentación, registro en sistemas internos y apoyo en recorridos e integración institucional.
3. Colaborar en la organización y ejecución de actividades de bienestar, capacitación y talleres institucionales, aplicando además encuestas de satisfacción para el me...