Analista Rh Procesos

**Objetivo del puesto**:- _Asegurar que la contratación, incorporación y permanencia sea una experiência satisfactoria para los colaboradores, promoviendo una cultura de calidad de vida y asegurando que se cumplan sus derechos y obligaciones._**Responsabilidades**:- _Asegurar que los colaboradores de nuevo ingreso reciban las herramientas, uniformes y materiales necesarios para realizar sus actividades y utilizar los servicios que la compañia ofrece._- _Brindar atención y orientación a todos los colaboradores en temas de correspondientes a Recursos Humanos._- _Dar seguimiento a las políticas y procedimiento vigentes referente a la alineación de estructuras y posiciones para que exista una equidad interna._- _Apoyar en el cumplimiento a los procesos de Evaluación de Desempeño de los colaboradores de acuerdo a los tiempos establecidos por la compañía._- _Dar seguimiento a los planes de acción del programa de cultura y calidad de vida para lograr la permanencia de los colaboradores y a...