Analyst, Remuneration & Reporting

PROFESIONAL PARA RECURSOS HUMANOS

Location: Santiago y/o Concón

OBJETIVO DEL CARGO

Llevar a cabo procesos de remuneraciones, analizando la información extraída del proceso, velando por la eficiencia de los procedimientos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Encargado de las actividades contables, financieras, presupuestarias y de control, relacionadas a la gestión de Administración de Personal, de acuerdo con las políticas establecidas y lineamientos estratégicos de la Gerencia de Recursos Humanos.

Coordinar, planificar y realizar seguimiento de la gestión de Administración de Personal elaborar informes y reportes relacionados a los diferentes procesos que contempla el Departamento.

REQUISITOS

• Manejo legislación laboral vigente
• Manejo nivel avanzado de Microsoft Excel
• Deseable manejo de Software ERP SAP – Payroll o similar (requisito no excluyente).
• Inglés intermedio (hablado y es...