Description
Overview
Coordonnateur(trice) Avantages sociaux et Paie. Lieu: Mirabel. Mode de travail: Hybride. Salaire: 65000€ – 80000€ selon l’expérience.
Responsibilities
- Gérer tous les aspects administratifs liés aux avantages sociaux.
- Répondre aux questions des employés sur leurs avantages sociaux et la convention collective (environnement syndiqué).
- Assurer le traitement correct des avantages sur la paie (assurances, régime de retraite).
- Coordonner les récupérations de primes lors des retours au travail.
- Valider les avantages lors des embauches et des retours de congés.
- Assurer la résolution rapide et précise des réclamations.
- Réconcilier les intégrations avec les fournisseurs externes.
- Maintenir la précision des données dans le module Workday Benefits.
- Soutenir les techniciens en paie dans leurs tâches administratives.
Qualifications
- 1–2 ans d’expérience en g...
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