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REQUISITOSLicenciatura en admón o afínExperiência de 3 años en adelante en Atracción de Talento y CapacitaciónOrganizado, iniciativa, proactivo y analítico.FUNCIONESElaborar Estrategias de atracción de talento, innovando este departamento.Elaborar Estrategias de desarrollo de personal.Elaborar y ejecutar el plan de capacitación anual.Conocimiento de SIRCE.Aplicación de la NOM - 035Participar en la aplicación del clima laboralElaborar y ejecutar el plan de Onboarding.Seguimiento al cumplimiento de las evaluaciones de desempeñoSeguimiento de los expedientes de personalTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $1.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 10/03/2025Fecha de inicio prevista: 20/03/2025
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