Description
Descripción y detalle de las actividades- Planificar, ejecutar y brindar inducciones y capacitaciones a todo el personal.
- Efectuar seguimiento secuencial a los planes de desarrollo de los colaboradores.
- Administrar, controlar evidencias de capacitación.
- Diseño de materiales educativos que complementen el proceso de formación.
- Realizar tareas administrativas como organizar archivos digitales o escanear documentos.
- Asistir al departamento de Recursos Humanos.
- Crear cursos, calendarios de formación, boletines y materiales promocionales para comercializar los cursos disponibles.
- Arreglar y abastecer las salas de conferencias y capacitación.
- Ser responsable de la comunicación organizacional.Experiência y requisitos- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicología, Comunicación, Pedagogía o afín técnica o trunca.
- Experiência en puesto similar de 1 a 3 años.
- Inglés intermedio (deseable).
- Disponib...
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