Description
Misión y responsabilidades
Apoyar en la ejecución del plan anual de capacitación y los programas de desarrollo organizacional, mediante el soporte logístico, administrativo y el registro de información, para asegurar el fortalecimiento de las competencias del personal y el cumplimiento de los estándares de aprendizaje de la compañía.
Funciones
- Apoyar en la logística de los eventos de capacitación, coordinando la reserva de salas, materiales y refrigerios, para garantizar que las sesiones se desarrollen sin interrupciones y con los recursos necesarios.
- Registrar la asistencia y las evaluaciones de los participantes en la base de datos o sistema de gestión, ingresando la información de manera oportuna, para mantener actualizados los indicadores de cumplimiento del plan de capacitación.
- Apoyar en la elaboración de material didáctico y presentaciones, utilizando herramientas digitales, para facilitar la comprensión de los contenid...
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