Auxiliar De Reclutamiento Y Recursos Humanos

Objetivo del PuestoGestionar de manera integral el ciclo de atracción de talento utilizando herramientas digitales de vanguardia y brindar soporte administrativo al departamento de Capital Humano, garantizando el cumplimiento de los procesos internos.ResponsabilidadesReclutamiento Digital y Atracción de TalentoGestión de ATS (PandaPé): Administración de candidatos a través del software, seguimiento de procesos de selección y actualización de estatus en tiempo real.Publicación y Hunting: Manejo experto de Computrabajo y LinkedIn Recruiter para la búsqueda activa de perfiles técnicos (biomédicos, ingeniería) y administrativos.Filtrado: Selección de candidatos basada en competencias técnicas.Entrevistas Iniciales: Realización de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas digitales.Administración de PersonalControl Documental: Integración y auditoría de expedientes físicos y digitales de los colaboradores.Ejecución de la inducción para asegurar una integración ef...