Description
Funciones principales:
- Apoyar en la gestión de expedientes del personal.
- Colaborar en la administración de nómina y prestaciones.
- Participar en el proceso de reclutamiento y selección.
- Brindar apoyo en capacitaciones y eventos del área.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de empleados.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afines (trunca o concluida).
- Experiencia previa en el área de Recursos Humanos (deseable).
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas administrativos.
Enviar CV al (44)(48)(00)(26)(52)
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Crecimiento profesional.
- Capacitación constante.
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