Description
RESPONSABILIDADES- Apoyar y asesorar a los miembros del área de RH- Ofrecer asistencia de reclutamiento- Asistir en la mejora de las relaciones de convivencia laboral entre empleados y en el manejo de su desempeño.
- Asistir en la capacitación de personal y desarrollo de personal.
- Mantener actualizados los registros de personal- Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.
- Preparar cartas de despido e indemnización.
- Implementar y administrar políticas de personal**Requisitos**:Habilidad de liderazgoHabilidad en resolución de problemasHabilidad de trabajo en equipo y de forma autónomaPensamiento analíticoConfidencialidadDominio de Microsoft OfficeExcelente comunicación oral y escritaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $7,****** - $8,****** al mesBeneficios:- Caja de ahorroPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial
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