Description
Descripción del puesto
- Realizar capacitaciones tanto del proceso de inducción, como de producto como de crecimiento personal para Outsourcing S.A.
- Formación de los Agentes nuevos y antiguos al inicio de la operación.
- Brindar retroalimentación y hacer seguimiento a los Agentes en caso de detectar fallas en la prestación del servicio.
- Mantener actualizada a la operación respecto a los cambios que la Entidad Compradora implemente o requiera.
- Generar los distintos informes con relación a las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
- Elaboración de manuales de capacitación y procesos operacionales.
- Realizar evaluaciones periódicas de seguimiento para medir el conocimiento de los Agentes.
Requisitos del candidato/a
- Técnico o tecnólogo.
- Mínimo 1 año de experiencia en call center o servicio al cliente presencial.
- Manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión ...
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