Description
Llevar a cabo el entrenamiento inicial para guardias de seguridad, el programa interno de capacitación continua (Academia de estudios y CONOCER) así como la correcta administración, seguimiento y control de todo lo relacionado a el área de capacitación.
(carpeta legal, DNC)
1. Impartir el curso de inducción.
2. Brindar la capacitación continua mensual en los servicios.
3. Elaborar el récord de capacitación y calificaciones de los cursos impartidos.
4. Documentar todas las evidencias de capacitación inicial y continúa asegurando su correcto archivo en el expediente.
5. Aplicar y analizar las necesidades de Capacitación en los servicios (DNC)
6. Cumplir los requisitos de la STyPS en cuanto a Capacitación y Adiestramiento (Elaboración de DC-3, Comisión Mixta, Minutas, Planes y Programas, etc.)
7. Mantener actualizada la carpeta legal con las sesiones y formatos requeridos.
(Comisión Mixta de capacitación y adiestramiento)
Tipo de puesto: Tiempo c...
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