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COOMEVA busca un profesional para gestionar procesos de inducción y formación dentro de la organización. El candidato ideal será responsable de la capacitación de nuevos colaboradores, asegurando recursos y metodologías efectivas. Se requieren conocimientos en Office y experiencia entre 1 y 3 años en formación organizacional. Las condiciones laborales incluyen un contrato a término indefinido, un salario de $3.428.491 y beneficios extralegales significativos.
#J-18808-Ljbffr
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