Capacitador/ Training

Desarrollar, estandarizar e implementar programas de entrenamiento en el Distribuidor alineado a directrices, metodologías y herramientas corporativas Nissan tomando como responsabilidad la logística y la administración de los sistemas de control para dichos programas enfocados al desarrollo del Capital Humano. Diseño Instruccional Detección de necesidades de capacitación Elaboración y ejecución de programas de capacitación Evaluación y seguimiento de la capacitación Asesoría Técnicas de Control de grupos Técnicas de aprendizaje (enseñanza). Preferentemente Conocimiento automotriz Administración de presupuesto Word: Documentos – Elaboración de Manuales Excel: Controles de logística Power Point: Presentaciones Diseñar e implementar de programas de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), a través de metodologías y herramientas avaladas por NMEX. Mantener una gestión del entrenamiento del Capital Humano acorde a sus necesidades de conocimiento y desarrollo. Revisar, estandarizar, ...