Description
CONSEILLER/ÈRE SENIOR EN ACQUISITION DE TALENTS
Poste permanent Mode hybride (Rive-Sud de Montréal)
Un joueur majeur de l'industrie de distribution au Canada, reconnu pour sa culture axée sur l'humain, est à la recherche d'un(e) Conseiller/ère senior en acquisition de talents. Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de croissance nationale de l'organisation.
Vous aimeriez travailler dans un environnement où la simplicité, l’honnêteté et l'autonomie se vivent au quotidien ? Cette entreprise engagée, où le style de gestion repose sur l’intégrité et l’ouverture, offre un cadre idéal pour un(e) expert(e) souhaitant s'investir et s'épanouir professionnellement.
Avantages
CE QUE L'ENTREPRISE VOUS OFFRE :
-Rémunération : Salaire compétitif et bonus de performance annuel de 10 %.
-Équilibre vie-travail : Semaine de 37,5 h avec horaire flexible, mode hybride (2 à 3 jours au bureau) ...
Poste permanent Mode hybride (Rive-Sud de Montréal)
Un joueur majeur de l'industrie de distribution au Canada, reconnu pour sa culture axée sur l'humain, est à la recherche d'un(e) Conseiller/ère senior en acquisition de talents. Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de croissance nationale de l'organisation.
Vous aimeriez travailler dans un environnement où la simplicité, l’honnêteté et l'autonomie se vivent au quotidien ? Cette entreprise engagée, où le style de gestion repose sur l’intégrité et l’ouverture, offre un cadre idéal pour un(e) expert(e) souhaitant s'investir et s'épanouir professionnellement.
Avantages
CE QUE L'ENTREPRISE VOUS OFFRE :
-Rémunération : Salaire compétitif et bonus de performance annuel de 10 %.
-Équilibre vie-travail : Semaine de 37,5 h avec horaire flexible, mode hybride (2 à 3 jours au bureau) ...
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