Conseiller rémunération globale - Contrat de 15 mois

Relevant du gestionnaire principal, rémunération globale, Conseiller rémunération globale participera à l’ensemble des activités liées au cycle annuel de rémunération et sera responsable de la préparation diverses analyses et rapports. Il collaborera également à plusieurs dossiers de rémunération et de gouvernance.

Ce poste est un contrat de 15 mois avec possibilité de prolongation

Ce poste hybride à temps plein comprend un régime d'assurance collective flexible et une contribution de l'entreprise à un régime de retraite collectif dès le premier jour d'emploi, ainsi que des possibilités d'évolution et de développement.

Ce poste exige que le candidat soit parfaitement bilingue en français et en anglais afin de pouvoir assister un groupe de clients francophones et anglophones. Cette compétence est requise au quotidien et implique la capacité de lire, d'écrire et de parler couramment dans les deux langues.

• Agir comme personne-ressource auprès...