CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES

Remplacement d'un congé maternité de juin 2026 à août 2027

_Principales responsabilités : _

• Participer à la planification de la main-d'œuvre et à l'élaboration des stratégies de dotation
• Rédiger et mettre à jour les descriptions de poste en collaboration avec les équipes
• Rédiger et publier les offres d'emploi sur les plateformes appropriées
• Effectuer la présélection des candidatures, organiser et conduire les entrevues
• Coordonner les vérifications de références et autres prérequis (antécédents, diplômes, etc.)
• Organiser et superviser le processus d'accueil et d'intégration des candidats embauchés
• Procéder à l'ouverture des dossiers et aux formulaires d'embauche
• Assurer le suivi des périodes de probation en usine et accompagner les contremaîtres

• Recevoir, analyser et traiter les demandes de vaca...