Conseiller(ère) ressources humaines (RH) en efficacité organisationnelle

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Relevant du vice-président, Personnes et culture, la personne Conseiller(ère) ressources humaines (RH) en efficacité organisationnelle est responsable de la création et de la mise en œuvre de stratégies novatrices de gestion du personnel visant à améliorer l'efficacité organisationnelle, le développement des employés, la formation et la gestion du changement. Ces initiatives soutiennent les priorités organisationnelles, la modernisation des effectifs, la transformation numérique et l'amélioration continue au sein de l'organisation. Vous offrez un accompagnement stratégique à la direction et au personnel en matière d'évolution de la culture organisationnelle, de mesure du rendement, de développement des talents et du leadership, d'interprétation des politiques, de langues officielles et de conformité légale. Grâce à l'analyse de données, vous élaborez...