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2. MISIÓN DEL CARGO
Garantizar la correcta ejecución, análisis, control y conciliación de los procesos contables relacionados con planilla, salarios, prestaciones laborales, tesorería y obligaciones fiscales, asegurando información financiera confiable, cumplimiento legal y eficiencia operativa en los servicios de outsourcing de nómina y administración de personal.
La posición requiere una alta orientación analítica, dominio tecnológico y experiencia en ambientes dinámicos de servicios corporativos u outsourcing, administrando múltiples clientes, altos volúmenes transaccionales y procesos automatizados.
3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
1. Revisar, registrar y validar transacciones contables relacionadas con planillas, salarios, prestaciones laborales, vacaciones, liquidaciones y benefici...
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