Coordinación De Recursos Humanos

El Coordinador de Recursos Humanos debe Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y movimientos del personal, asegurando la estabilidad en las elaciones laborales, el cumplimiento de las disciplina s y reglamentos internos, así como contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional
Conocimientos:
- Administración de Personal
- Proceso de Capacitación y Desarrollo de Competencias
- Psicometría
- Relaciones Laborales
- Windows y Office
- Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones legales en materia de seguridad y previsión social.
Habilidades Técnicas
- Relaciones Laborales efectivas de negociación
- Manejo de la entrevista de selección
- Elaboración de Programa de Capacitación y desarrollo de competencias
- Interpretación de pruebas psicométricas
- Elaboracion de Nominas
- Conocimientos en IDSE, IMSS e INFONAVIT
- Calculos de...