Description
**Ubicación:** CEDIS San Lorenzo
**Objetivo:** Definir e implementar una estrategia integral de blindaje colectivo que permita anticipar, gestionar y mitigar riesgos laborales a través de la identificación oportuna de incidentes colectivos —como detentaciones, demandas de titularidad y conflictos sindicales—, garantizando la continuidad operativa, el fortalecimiento del clima laboral y el cumplimiento estricto de la Ley Federal del Trabajo y marcos regulatorios aplicables. Asimismo, impulsar la mejora sostenible de las condiciones de trabajo y empleo, alineadas a las mejores prácticas organizacionales y a los principios de respeto, equidad y productividad.
**Lo que te hará exitoso:**
Egresados de la carrera de Derecho.
Experiencia en procesos de Negociación Contractual & Salarial de Contratos Colectivos.
Inglés Intermedio – Avanzado.
**Principales funciones:**
1.- Responsable de la Gestión Colectiva: la correc...
**Objetivo:** Definir e implementar una estrategia integral de blindaje colectivo que permita anticipar, gestionar y mitigar riesgos laborales a través de la identificación oportuna de incidentes colectivos —como detentaciones, demandas de titularidad y conflictos sindicales—, garantizando la continuidad operativa, el fortalecimiento del clima laboral y el cumplimiento estricto de la Ley Federal del Trabajo y marcos regulatorios aplicables. Asimismo, impulsar la mejora sostenible de las condiciones de trabajo y empleo, alineadas a las mejores prácticas organizacionales y a los principios de respeto, equidad y productividad.
**Lo que te hará exitoso:**
Egresados de la carrera de Derecho.
Experiencia en procesos de Negociación Contractual & Salarial de Contratos Colectivos.
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1.- Responsable de la Gestión Colectiva: la correc...
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