Description
Responsable del apoyo y asistencia directa al Director y Gerente de Recursos Humanos en todas las gestiones administrativas y de comunicación de la división, a través del desempeño eficiente y oportuno de sus labores y de la comunicación eficaz entre su jefe inmediato y las personas con las que se relaciona su función tanto dentro como fuera del Hotel.
- Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel.
- Encargado de brindar un servicio amable, profesional, empático y de calidad a los colaboradores, generando así un buen clima laboral adecuado para el funcionamiento del personal.
- Recepción de documentación para la contratación y arma el expediente para proceder con el alta del personal, verificando que este completa.
- Apoyo con el registro y control de los gafetes, casilleros asignados al personal, en el momento de su contrata...
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