Description
Reclutamiento de puestos clave para la organización por medio de entrevistas por competencias.
- Cumplir con las normas aplicables para la organización dispuestas en LFT, STPS e IMSS.
- Seguimiento de pago de servicios (comedor, transporte, antidoping, etc.).
- Administración de proveedores de servicios de RH.
- Coordinación de la agenda de eventos institucionales.
- Actualización y desarrollo de formatos, procedimientos y sistemas de RH.
- Supervisión de servicios de oficina, pago a proveedores de servicios de oficinas y proveedores de RH, viajes del personal y envíos de paquetería.
- Elaboración y envío de propuesta laboral.
- Asegurarse del cumplimiento de los métricos del área de reclutamiento.
- Supervisión de registro de incidencias semanales.
- Supervisión de pago de prestaciones/beneficios de los colaboradores.
- Atención y seguimiento a riesgos de trabajos.
- Asegurar pagos de nómina, IMSS INFONAVIT, FONACOT e impuestos sobre ...
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