Coordinador De Recursos Humanos - Merida

Descripción y detalle de las actividades- Elaboración y control de expediente del empleado de nuevo ingreso.
- Apoyo en Reclutamiento de personal directo/ Indirecto- Auxiliar en Elaboración de reportes de ausentismo y rotación de personal.
- Reportes de headcount.
- Comunicación Interna, tableros, presentaciones, etc.- Resolución de conflictos laborales.
- Llevar acabo el proceso de inducción al personal de nuevo ingreso.
- Apoyo en organización de eventos motivacionales.
- Recorridos en planta.
- Altas en reloj checador- Entrega y elaboración de credenciales- Responsable de propiciar una buena relación con los trabajadores- Apoyar en el funcionamiento de Recursos Humanos, realizando funciones específicas como es el trato con el personal directo.y dando seguimiento a situaciones que se presenten.
- Altas de personal de nuevo ingreso, se asegurarán de contar con todos los requisitos de acuerdo al formato de Check list proporcionado.
- Apoyo en acti...