Coordinador HR

Qué harás en este rol

Coordinarás de forma integral el área de Talento Humano, en un entorno de exigencia y formalidad.

Garantizarás una operación fluida en procesos clave como contratación, documentación, control de tiempos y cumplimiento legal.

Diseñarás e implementarás iniciativas de bienestar enfocadas en productividad, clima laboral y salud mental.

Serás una figura estratégica de equipo, leyendo entre líneas, anticipando retos y proponiendo soluciones.

Ejecutarás eventos, celebraciones e iniciativas culturales con precisión, buen gusto y sentido institucional.

Mantendrás una comunicación respetuosa, directa y sin protagonismo, alineada a un entorno tradicional.

Requisitos: de 3 a 5 años de experiencia en áreas de talento humano, cultura o gestión del clima. Deseable experiencia en compañías con altos estándares corporativos. Trayectoria en contextos formales. Rol hands on, con reporte directo a socios.

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