Coordinador Relaciones Laborales

**Resposabilidades**:- Ejecutar el cumplimiento de las leyes laborales definidas apegándose a las normas internas de la compañía.
- Cumplir con el Plan laboral anual apegándose a las estrategias de atención y acciones de mejoras garantizando la continuidad de la Vida Sindical.
- Definir en conjunto con el Especialista de Relaciones Laborales las bases de la estrategia del contrato colectivo de trabajo anual.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa- Asegurar la integración de los colaboradores en apego al Reglamento interno y la Ley Federal de Trabajo.
- Investigar las denuncias de la línea de confianza.
**Experiência en**:- Relaciones con sindicatos y negociaciones de CCT- Administración de conflictos- Empresas grandes Mayor a **** empleados