Description
Descripción
Líder en el área de manejo de personal. Implementar procedimientos administrativos y de RRHH.
Requisitos
Graduado(a). Título de Licenciatura. Al menos 6 años de experiencia en el área. Manejo de Profit Plus módulo nómina (indique años) (excluyente). Conocimiento de LOTTT (excluyente). Manejo de personal. Liderazgo y toma de decisiones.Beneficios
Indicados en la entrevista.Ready to Seal the Deal?
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