Description
Le Coordonnateur en ressources humaines est responsable du recrutement de personnel qualifié et supporte la Directrice des ressources humaines dans divers projets RH.
RESPONSABILITÉS
RESPONSABILITÉS
- Planifie et coordonne les activités relatives à l’attraction et à la rétention des meilleurs talents, dont le recrutement et l’accueil des nouveaux employés;
- Développe et met en œuvre une stratégie de recrutement;
- Affiche les postes en ligne;
- Effectue du sourcing et contacte des candidats potentiels directement sur LinkedIn;
- Analyse et trie les CV;
- Effectue les entrevues téléphoniques;
- Planifie les entrevues d’embauche;
- Participe à d’autres projets RH identifiés (gestion des talents, gestion de la performance, climat organisationnel, accueil/intégration, stratégie de rémunération ou avantages sociaux)
- Participe à la diffusion et la fluidité des communications à l’ensemble de l’entreprise;
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