Desarrollo Organizacional

Identificar las necesidades de desarrollo dentro de la organización.Desarrollar e implementar estrategias de cambio organizacional.Facilitar procesos de capacitación y desarrollo de habilidades.Gestionar el talento humano y evaluar el impacto de las intervenciones.Liderar proyectos de mejora continua y desarrollo de liderazgo.Trabajar en colaboración con la gerencia y otros equipos para mejorar la eficiencia y la cultura organizacional.
**Habilidades necesarias**: Comunicación efectiva, habilidades de liderazgo, gestión del cambio y conocimientos en psicología organizacional.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,****** - $16,****** al mesLugar de trabajo: Empleo presencial