Director De Talento Humana Bogotá

En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Gestión Humana, que lidere los procesos estratégicos del área, garantizando la implementación y seguimiento de políticas de bienestar, compensación y control de costos de personal.

Perfil Requerido

• Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, ingeniería o carreras afines.
• Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 8 años en cargos directivos del área.
• Conocimiento sólido en bienestar organizacional, estructuras de compensación y análisis de costos laborales.
• Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

Funciones Principales

• Diseñar e implementar políticas y programas de bienestar laboral alineados con la cultura organizacional.
• Gestionar esquemas de compensación fijos y variables competitivos y equ...