Ejecutivo de Selección de personal

Ejecutivo de Selección de Personal

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, administración de empresas, pedagogía, o afines.
• Experiencia requerida: 3 años en puestos similares.

Habilidades y Aptitudes

• Actitud de servicio
• Alto sentido de urgencia
• Alto enfoque a resultados
• Buena comunicación con sus jefes
• Facilidad de palabra
• Dinámico
• Conocimientos: Reclutamiento, Redes Sociales
• Conocimiento en Microsoft Office
• Manejo de Redes Sociales y bolsas de trabajo

Actividades

• Publicación de vacantes operativas y administrativas
• Filtrar CV’s y manejo de bolsas de trabajo (OCC Mundial, Indeed, Computrabajo, Linkedin, Talenteca)
• Realizar prefiltros telefónicos y entrevistas presenciales a candidatos viables para cubrir los puestos
• Envío de terna de candidatos a gerente y/o jefes inmediatos
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