Encargado De Recursos Humanos

Licenciatura en psicología, administración o afin.
- Supervisión de plantilla activa
- Supervisión del correcto pre-filtro
- Supervisión de vacantes activas
- Supervisión y realización de pruebas psicométricas y técnicas.
- Diseñar e implementar programas de inducción para nuevos empleados.
- Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Organizar y coordinar cursos de formación y talleres.
- Desarrollar y gestionar sistemas de evaluación del desempeño.
- Gestionar cambios organizacionales y mejoras de procesos.
- Fomentar una cultura organizacional positiva y alineada con los valores de la empresa.
- Realizar evaluaciones periódicas del personal y proporcionar feedback.
- Gestionar y resolver conflictos laborales.
- Mediar entre empleados y la dirección.
- Hacer cálculo de finiquitos.
- Gestionar finalización de contratos laborales.
- Realización de actas administrativas.
- Desarrollar y gesti...