Description
Responsabilidades
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación, incluyendo pruebas psicométricas y técnicas.
- Diseñar e implementar programas de inducción y desarrollo organizacional.
- Gestionar la nómina y cálculo de impuestos (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, REPSE, etc.).
- Controlar y registrar incidencias de nómina (ausencias, vacaciones, retardos, descuentos).
- Gestionar altas y bajas de empleados en el IMSS y otras instituciones.
- Organizar y coordinar eventos internos y actividades de bienestar.
- Mantener la documentación física y digital de contratos, fichas de empleados, pólizas y comunicaciones.
- Supervisar la aplicación de leyes laborales y asegurar cumplimiento de normativas.
- Manejar portales y bases de datos de personal (ERP o ATS).
- Desarrollar y actualizar políticas de compensación, beneficios y pago de utilidades.
- Medioar conflictos laborales y facilitar la resolu...
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