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INACAP en Santiago de Chile busca un profesional para implementar estrategias de atracción de talento, enfocándose en el diseño, ejecución y mejora de procesos de reclutamiento y selección. El profesional será clave para fortalecer la marca empleadora y asegurar la disponibilidad oportuna de talento alineado a las necesidades institucionales.
El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en estas áreas, así como un título profesional de 8 semestres relacionado, y habilidades comunicacionales y de análisis.
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