Generalista De Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividadesRevisar, difundir y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de la empresaElaborar informes y reportes en materia de recursos humanos.Administración de las requisiciones de personal de cada área.Revisión de actividades de las vacantes con gerentes y/o jefes de áreas.Manejo eficaz de las bolsas de trabajo y redes sociales para difundir vacantes.Administración e interpretación de evaluaciones psicométricas.Impartir curso de inducción y presentación con el personal de HB.Experiência y requisitosLicenciatura Administración o Psicología.Reclutamiento y Selección, Administración de Personal.3 años.Organización, confiabilidad e integridad, adaptabilidad, respuesta bajo presión, manejo de conflicto, respuesta bajo presión.Indistinto.Manejo de IA.Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT**Número de vacantes** 2**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Mixto**Jornada** Tiempo Completo**Salario me...