Generalista De Recursos Humanos

Especialista en Sueldos y Salarios, siendo pieza clave para garantizar la eficaz administración de los aspectos relativos a compensaciones, beneficios, nómina y el cumplimiento normativo en el ámbito laboral.
**Responsabilidades Principales**:- **Administración de Nómina**:- Supervisar y ejecutar procesos de nómina semanal, quincenal, precisa y oportuna, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales para Clubs de playa.
- Manejar de manera experta aspectos relacionados con el IMSS, IDSE y otras obligaciones legales asociadas con la nómina.
- Conocimiento en cálculo de impuestos (ISR e ISN)- Gestión de pago a proveedores- **Compensación y Beneficios**:- Colaborar en el diseño y ejecución de políticas de compensación y beneficios.
- Evaluar regularmente las estructuras salariales para mantener la competitividad en el mercado.
- **Contratación y Gestión de Contratos**:- Elaborar y gestionar contratos laborales, asegurando el cumplimiento de regulaciones lab...