Generalista De Recursos Humanos

Lo que harás:- Reclutamiento ,selección, contratación- Administración de prenomina- Validación y seguimiento de nómina.
- Movimiento en SAE- Gestión de clima laboral, encuestas y seguimiento a planes de mejora- Apoyo en auditorías e inspecciones laborales- Desarrollo de procesos, formatos y políticas internas- Diseño y seguimiento de KPIS- Administración del departamento- Diseño y ejecución de programas para la cultura organizacional- Aplicación de DNC para generar un plan de capacitaciónPerfil ideal:- Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín- Conocimientos sólidos en relaciones laborales y desarrollo organizacional- 2+ años en reclutamiento y administración de personal- 1+ año en mas en empresas de distribución- Deseable experiência coordinando equipos o auxiliares- Mayor de 25 años¿Por qué postularte?
- Rol estratégico en el crecimiento de la empresa- Participación activa en decisiones de cultura y estructura organizacional- Posibilidad real de convertir...