Generalista Recursos Humanos

**Descripción del puesto**:**Generalista de Recursos Humanos** responsable de la gestión administrativa, operativa y estratégica del área.La posición requiere un perfil proactivo, con capacidad de organización, comunicación efectiva y manejo de relaciones laborales.
**Responsabilidades principales**:- Control administrativo del área de Recursos Humanos.
- Solicitud y gestión de **altas, bajas e incidencias de prenómina** con área contable.
- Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
- Armado, control y resguardo de expedientes de personal.
- Desarrollo y seguimiento de **clima y cultura organizacional**.
- Apoyo en procesos de capacitación y comunicación interna.
- Elaboración de reportes e indicadores de gestión de personal.
- Otras actividades inherentes al área de Recursos Humanos.
**Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado o 75% de créditos).
- Experiência...