Gerente Capital Humano

Objetivo del PuestoLograr la eficiencia y eficacia de los procesos administrativos de Capital Humano, asegurando la ejecución impecable de las políticas, procedimientos y procesos en la plantilla del Despacho de Sistemas.Funciones PrincipalesPerfil del CandidatoConocimiento como generalista de capital humano, proceso de gestión de personal, nóminas, compensaciones, atención a colaboradores, imss, estructuras, herramientas de trabajo.Oferta de Valor**Prestaciones de ley**: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes.Disponibilidad de horario.Seguro de vida.
* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.Convenios con Universidades.
* Beneficios financieros: Adelanto de nómina.Acceso a tarjeta de crédito.Descuentos desde el 10% en p...